พนักงานเฉลย! ทำงานเซเว่น สามารถใช้วันลา ไปเที่ยว ไปทำธุระได้มั้ย?

พนักงานเฉลย! ทำงานเซเว่น สามารถใช้วันลา ไปเที่ยว ไปทำธุระได้มั้ย?

เรียกว่าเป็นสิ่งที่หลายๆ คนอยากจะรู้เลยก็ว่าได้ โดยเฉพาะกับผู้ที่สนใจอยากจะไปทำงานเป็นพนักงานในเซเว่น ว่าจริงๆ แล้ว พนักงานเซเว่น สามารถให้สิทธิวันลาพักร้อน ลากิจ ไปทำธุระส่วนตัวได้มั้ย

ผู้ใช้งาน TikTok บัญชี kamonw_ns พนักงานเซเว่น ก็ได้ออกมาไขขำตอบ เกี่ยวกับเรื่องสิทธิการลาของพนักงานเซเว่น ว่าสามารถลาได้มั้ย ใครกำลังสงสัยอยู่ ลองมาศึกษาข้อมูลกันเลย

ทำงานเซเว่นลาได้มั้ย

พนักงานเฉลย! ทำงานเซเว่น สามารถใช้วันลา ไปเที่ยว ไปทำธุระได้มั้ย?

สำหรับการใช้วันลาของพนักงานเซเว่น สามารถแบ่งได้เป็น 2 ประเภทหลักๆคือ

เด็กฝึกงาน / พาร์ทไทม์

ตำแหน่งเด็กฝึกงานสามารถลาได้เลย ขึ้นอยู่กับการตกลงกับทางผู้จัดการของร้าน แต่สำหรับเด็กฝึกงาน มีความแตกต่างจากพนักงานพาร์ทไทม์ นั่นก็คือ จะต้องมีเวลาเก็บชั่วโมงการทำงาน ก็ต้องเก็บชั่วโมงการทำงานให้ครบ ต้องบริหารการลาให้ดี

พนักงานประจำ

สามารถลาได้ตามปกติ ถ้าจะไปเที่ยว ก็สามารถใช้ลาพักร้อนได้ แต่ถ้าลาไปธุระก็ใช้ลากิจ เหมือนการทำงานบริษัททั่วไปเลย เพราะเป็นสิทธิของพนักงาน

ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับนโยบายของแต่ละสาขาและจำนวนพนักงานในสาขาด้วยว่าจะมีกฎระเบียบที่แตกต่างกันออกไป ส่วนเทศกาลต่างๆ จะไม่มีหยุดเพราะมีลูกค้ามาใช้บริการเยอะ



แหล่งที่มา

Share:
Scroll to Top